Quisierasaber si tengo derecho a cesta de navidad y a paga extraordinaria si estoy de baja laboral, llevo de baja desde el 18 de abril y ahora me van a operar, así que me queda todavía unos meses, yo en la empresa no estoy fija pero si tengo un contrato de fin y obra de servicio. Otra pregunta; quien me paga a mi la seguridad social o me Seguimosanalizando sentencias sobre despidos de baja por enfermedad tras la Ley 15/2022 de igualdad de trato y no discriminación. Esta sentencia es muy interesante Darsede baja por el motivo que sea no implica que el trabajador quede al margen de la Seguridad Social. Al estar vinculado a su empresa SUSCRÍBETE Esto es lo que cobras estando de baja. Parasaber quién se hace cargo del pago de salario si ocurre un fin de contrato estando de baja, debemos analizar su origen. Baja laboral y fin de contrato si la incapacidad fue por enfermedad o accidente no profesional. En caso de que la baja laboral y fin de contrato coincidan con que tienes cotizado más de 360 días, recibirás el paro. Duranteuna baja por maternidad, la empresa no está obligada a abonar la paga íntegra a la trabajadora, ya que la prestación por maternidad cubre el 100% de la base de cotización, incluyendo la proporción de las pagas extras. Sin embargo, la empresa sí debe abonar la paga extra en relación al tiempo trabajado, correspondiendo a la
Laempresa siempre cotizará teniendo en cuenta la reducción de jornada y salario, cuestión diferente es que la seguridad social la entienda cotizado a determinados efectos al 100%. Es decir, tanto en

Contactaa tu empresa: Lo primero que debes hacer es comunicarte con tu empleador y notificarles que no has recibido tu pago. Pregunta si ha habido algún

Pueslo primero es presentar una denuncia ante Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social. Le decimos que nuestra empresa
Ahorabien, el plazo para reclamar es de un año desde que el bonus se ha generado. Si ha transcurrido más tiempo desde que el bonus se generó y no se reclamó se ha perdido. Por ejemplo, si el bonus generado en el año 2021, tendríamos como último día para reclamarlo el 31 de diciembre de 2022. Si lo hemos reclamado, el plazo de
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  • mi empresa no me paga estando de baja